最无解的套路之一就是让下属自己总结自己的工作得失。
明眼人都知道做的不好，但偏偏领导还故意让你自己来总结。
马英年心头一颤，这明明已经是深秋，可额头上的冷汗不停地冒。
“陛下……臣承蒙陛下垂怜，自任职西安府知府以来，时刻不忘陛下对臣的教诲，时刻不敢忘记圣人之道。”
马英年先是说了两句官面上的话，随后道：“自万历年间，陕西始有旱情，黎民受苦久已，然则自陛下御极以来，圣德烛照，天心感动上苍，遂降下祥瑞，陕西灾情虽未根除，却已经大为缓解，臣……”
“好了好了，你直接说你对你现在做的事情是否满意。”
特么的，这大明朝的官员，你让他们检讨自己的工作，他们就开始给你扯犊子了！
高帽子也戴起来了，屁话先吹一大堆。
反正就是说不到重点上，也不说细节。
因为一旦说了，就会露馅。
“臣……臣尽力而为……”
“朕让你说你现在对西安府的赈灾是否满意，你是听不懂朕的话么？”
“回答朕，满意，还是不满意，”
马英年唯唯诺诺道：“臣并不满意。”
“好，钱龙锡，你是内阁大臣兼现任陕西总督，你来说说你对西安府的赈灾是否满意？”
“陛下，马知府已经尽力……”
“你是不是也听不懂朕的话？”
“回禀陛下，臣也不满意。”
“好好，既然你们都不满意，朕也不为难你马英年担当如此重要的位置！”
崇祯语气倒是温和起来：“朕相信你是忠心的，朕给你个将功补过的机会。”
相信个屁！
皇帝说什么话，你就信什么，那你可能在官场上被人卖了还要帮人数钱。
之所以这么说，就是告诉大家，你们看，朕也不是动不动就杀人的，朕也是很体恤臣下的，将功补过，事情办好，什么都好说。
这也是御下之术。
马英年刚才已经被问得心神混乱，现在一听自己有将功补过的机会，那真是绝境中抓住了救命稻草，连忙把头埋起来，高呼道：“陛下圣明仁德，臣万死不辞！”
“你去商县，去找刘廷严，你接他的位置，把商县的灾情给朕处理好，只要你处理好了，朕就恢复你的品阶！”
马英年还能说什么呢？
连忙道：“罪臣拜谢圣恩。”
“钱龙锡，那个刘廷严朕看不错，直接提到西安府来做知府，把西安府的灾情交给他，他说怎么办就怎么办，全力支持他！”
钱龙锡也不敢说什么，毕竟派他过来好几个月了，也没有交出像样的成绩来，底气肯定是不足的。
但是这绝对是一个非常震撼人心的提拔，县里的主簿是九品芝麻官，一下子提到了西安府的知府，四品大员！
跨了很多级！
其实，官员分很多种。
小到一个团队，大到一个公司，再大到一个国家的职员，角色都是各式各样的。
人才的能力也是各式各样的。
有人天生擅长左右逢源，例如韩爌。
有人天生一根筋，脾气臭，但办事绝对忠诚，例如袁崇焕。
有人年少也一腔热血，后来被社会毒打，变成奸诈小人，阴人一套一套，例如温体仁。
也有人逐渐在官场中，由曾经踌躇满志的热血少年，变成官场老油条，这是许多大名官员的真实写照。
但有一点，肯定是不变的。
重要的岗位，重要的事情，一定要给到有责任，有担当的人来做，哪怕他的能力可能没有那么出众。
没关系，给他配人，事情永远不是一个人能完成的，但是敢于担当，敢于负责的人，问题总会一步步去解决！
刘廷严就是这样的人！
大明朝官员的中间层，也需要这样年轻，敢于叫板上司，敢于拿命去办事的官员！