叶封一听说要花这么多钱，就有些肉疼，但还是什么都没说，还是没几年好活的司徒远看比较开，笑着点头，表示这个可以执行，激励员工肯定是少不了的。
要想马儿跑，那自然要马儿吃饱草噻，他做的公司的福利，一定不比别人差的。
司徒远同意了下一个音乐节第二季的录制筹备和给所有员工福利后，周炎汇报下一项他现在负责的业务。
“星辰现在已经处在盈利的状态，且稳定盈利了七个月之久，所以，我想筹备属于我们公司自己的创作部，剪辑部，摄制组，艺人组这四大类。
之前的摄制组，都是半外包式的合作，现在我们有钱了，可以培养和应聘一些优秀的导演加入剪辑部应该要专业人才来专业执行，把现在新闻部的剪辑任务分配出去，不然新闻部还要负责公关，通告编辑撰写什么的，工作量有点大，工作的质量就一直提不高
创作部的话，可以培养一些很有潜力的作家，这些作家可以和编剧一起，去编戏，我们可以自己做自制剧，拿到娱乐圈的更多话语权，不必什么都去求相关单位，每次应酬，都让我感觉蛋疼，领导体谅一下，考虑一下这个提案
还有就是艺人组，这个霖哥负责好了，他专管艺人，方案给出的肯定会比我成熟许多，就这四个，司总和叶总抽空看一下文档，我都发了你们的邮箱，看完若觉得，可行，那就展开详细讨论会议。我说完了，谢谢大家！”。
一听说又要往外掏钱，叶封又开始肉疼了好几秒，主要是挣到荷包里的钱都还没捂热，就急着往外花，让他觉得这钱不是他的，还是想着做什么事情不要心急，慢慢看，慢慢来这样的。
可惜，一起工作的员工都太优秀，工作效率和能力太强了，涉及到钱的，和公司经营打方向变革的，都需要经过司徒远和叶封，司徒远是大股东，叶封是第二大股东。
司徒远接星辰娱乐时的野心，也是要做成国内最大的娱乐公司的，这些发展和扩张，肯定是少不了的，所以，对于周炎的提议，他表示会仔细看计划。
周炎读懂了司徒远眼中的感兴趣成分，兴奋地做了一个加油的姿势，开心地喊了一句，“yes”，男人们聚在一起去做一件自己认为很伟大的事情时，都觉得很酷。
接下来，就是其他高层负责的部分的一些汇报，司徒远着重听了财务部的，并表示自己两小时后会到公司看账本，让他们准备好资料给他，大家刚开始还以为，是因为要筹备新部门，司徒远要看账本的。
因为刚刚在开会，都没有看手机上的资讯，盛天国际因为账目不明，出事儿了，司徒远这是在自查，免得哪天自己也莫名其妙有无妄之灾，要想走得远，那就得夯实基础，稳重前行，才能走得更远。
未完待续