犀利小说网 > 其他类型 > 浑元仙宗 > 第三十二章 观念分歧

第三十二章 观念分歧(2 / 2)

钟文远惊道:“这,是不是太多了?此薪俸相当于原青云宗双灵根资质弟子薪俸?每个人都按此规格发放,对于财力可是一个相当大的负担。”</p>

“这些师兄弟跟咱们一路过来不容易,况此处苦寒,且孤子山灵气微弱,如果不以高俸将他们留下,只恐大家伙耐不住这艰辛,久而久之,一个个都离去了。”</p>

“咱们现在还有三千多灵石,照这样俸禄,最多一年,灵石就该发完了,到时候该怎么办?此非长久之道,望掌教慎重。”</p>

宋贤道:“就算按原俸发放,也多撑一年半载,我算过了,按原薪俸发放,咱们现有灵石顶多也就撑两年多,差不了多少。如果一年之内,我们不能找到宗门财源进项,以保持开支平衡的话,无论是按哪种方式发放灵石,宗门都支撑不下去。”</p>

“与其如此,不如多给师兄弟们发给俸禄,一来他们高兴,也不枉跟咱们一路劳苦,来到此地落脚。二则,多发了俸禄,大家都有干劲,对新宗门会有更强的归属感。第三,能够保证至少在这一年之内,他们不会离开宗门。”</p>

“可是……”钟文远张了张嘴,欲言又止。</p>

“钟师兄有什么话但说无妨,咱们之间还需要遮遮掩掩吗?”</p>

“那我就直言不讳了。这么做,不知掌教是否有考虑了林师弟感受?所有人都按照原宗门双灵根资质发放俸禄,江师弟、沈师弟、张师弟、徐师兄等都会很满意,唯独林师弟未必高兴。”</p>

“他本就是双灵根属性,如此一来,等于其他人都加了薪俸,独独他没增加。”</p>

“林师弟年纪轻轻,又是双灵根资质,且对宗门一向忠心耿耿,我们应把宗门资源更加的倾斜到他身上,他才应该是本宗重点培养的人才。”</p>

“而如今,掌教给所有人都增了薪俸,唯独林师弟没增,恕我直言,这有点本末倒置了。”</p>

宋贤微微一笑:“这一点,我也已经想好了,明日我将召开咱们浑元宗第一次议事,除了增加大家薪俸外,我还将安排各人职务。”</p>

“林师兄将作为执法长老,负责维护宗门规章,在原俸禄基础上增加五成。”</p>

“钟师兄将作为政务长老,负责处理宗门内务,同林师弟一样,增加五成薪俸。”</p>

“张毅师兄将主管宗门护卫事宜,也就是原宗门护卫峰主事职位。”</p>

“陆元师兄将主管宗门财政事宜,负责看守府库以及财物支出。”</p>

“钟阳师兄将协助处理政务事宜。”</p>

“张宁远师兄将主管宗门采购事宜。”</p>

“徐宁师兄负责宗门对外事宜。”</p>

“江子辰和沈凡师弟都还年幼,也不适合安排什么具体职务。”</p>

“沈凡师弟就让他们协助张师兄,负责宗门护卫。”</p>

“江子辰师弟,就让他协助徐宁师兄,管理宗门外那些凡俗人员。”</p>

钟文远眉头又皱了起来:“那外门弟子和内门弟子呢?这个总得区分开来吧!”</p>

宋贤就知道他会纠结此事,叹了口气:“钟师兄,咱们这一路行来,吃了不少苦头,在昌平城庙口更是遇到佘山匪派的袭击,也算是一道经历过生死的弟兄了。”</p>

“如今正是大家团结一心,同心戮力之际,何必再分三六九等,就十个人,还用的着分个什么内门弟子、外门弟子吗?”</p>

钟文远仍然固执的说道:“按理说,在这种情况下,我不该在提什么内门、外门之分,但是,一个宗门若要延续和发展,必须得要有重点培养的目标。”</p>

“分内门和外门不是为了制造三六九等,而是为了宗门能有正当理由倾斜更多资源给灵根资质好的弟子身上。”</p>

“这是宗门发展中不可避免需要做的事,你不可能对所有人都全部一碗水端平,总得有所倾斜。”</p>

“若一视同仁的对待,表面上是公平公正,实际上对宗门危害非小。”</p>

“灵根资质好的弟子若不得资源倾斜和重点关照,对他们的天赋而言将是一个浪费,反之,灵根资质不好的弟子得到太多资源倾斜,也是一种浪费。”</p>

“掌教能想象一百多名青云宗弟子全部享受内门弟子待遇吗?”</p></div>

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