沈碧玉听了张潇的话，也陷入了深思，这三年来，有很多优秀的男孩子追求她，但是她却是根本不对他们言辞于色，因为她实在没法接受他们看她的色眯眯目光。</p>
而张潇却是在看她的时候，目光清澈如水，这让沈碧玉心中却充满了欢喜，因为她觉得，既然已经放弃了婚姻，那么为什么不找一个喜欢的人来交往呢，而张潇就是她心目中的最佳人选。</p>
张潇自然不清楚沈碧玉的思维变化，在张潇看来，沈碧玉现在不过还是处于受创伤的后遗症阶段，而时间是最好的良药，随着时间的推移，沈碧玉必然可以拥有属于自己的幸福。</p>
“时间不早了，早点休息吧。”张潇看了眼手表，见时间已经是凌晨，笑着对沈碧玉开口说道。</p>
“晚安。”沈碧玉朝张潇微微一笑，随后快步回了厢房。</p>
张潇也随即回到了卧室上床睡觉，也许是沈碧玉的告白让他的心乱了，许久之后才迷迷糊糊的睡着。</p>
而且张潇这一夜睡得并不踏实，迷迷糊糊中，张潇觉得自己的怀里多了一个略带凉意的躯体，身材柔软却又富有弹性，让他情不自禁的沉沦了进去。</p>
第二天一早醒来，张潇的精神忍不住有些恍惚，他不清楚昨天到他房间的到底是谁？</p>
但是张潇却是确定了一件事，那就是昨天晚上一定是有女人来他的房间了，至于具体是谁，他却有些记不起来了。</p>
不过透过房间里的气息，张潇还是觉得沈碧玉的可能性更大一些。</p>
想到这里，张潇忍不住叹了一口气，对于沈碧玉他实在是狠不下心拒绝，更何况作为男人，又有谁能拒绝像沈碧玉这样魅力无限的女人投怀送抱呢。</p>
而就在张潇起床的时候，汪诗媛却是搂着沈碧玉的娇躯，打趣着问道：“老实交代，昨天晚上你去哪儿了，是不是去找张潇暖床去了？”</p>
“哪有的事情，我只不过去洗了個澡而已。”沈碧玉打定主意死不承认，毕竟在她看来汪诗媛是睡着了的。</p>
“你不会以为我真的睡着了吧，我都看见了，你凌晨两点仅披了风衣出去，一直到凌晨五点才回来洗澡，你还真不是上赶着送去啊，我妈说轻易得到的东西男人是不会珍惜的。”汪诗媛指着沈碧玉挺翘身躯上的吻痕，叹了口气说道。</p>
“我不在乎，我只要自己能和他在一起就行了。”沈碧玉此刻毫不犹豫的承认了，而且她还为自己找了很强大的理由。</p>
“玉姐，你长得这么漂亮，何苦如此呢，对于张潇这样的人来说，女人是应有尽有的，他们这样的人只会对得不到人才会珍惜，一旦得到了，品尝过了新鲜滋味，就会弃之敝履。”汪诗媛语气深长的劝说道，如果说昨天汪诗媛还对张潇心有所动的话，那么见了沈碧玉晚上的投怀送抱之后，她清楚的明白，张潇这样的人是不适合自己的。</p>
汪诗媛是受不了和其他女人共享一个男人的，所以主意才会很快的转变过来。</p>
但是对于沈碧玉来说，却是清楚的明白，这个世界优秀的人终究属于少数，而像张潇这样优秀的男人如果不能抓住，只会后悔，所以她义无反顾的投怀送抱，即便是汪诗媛知道了也无所谓。</p>
对于幸福的理解，沈碧玉和汪诗媛终究是不同的，也就造成了两人不同的做法。</p>
对于张潇，汪诗媛选择了远离，而沈碧玉却是选择了义无反顾的亲近，说不上谁对谁错，但是都是在拥抱属于自己的幸福。</p>
吃早饭的时候，面对郭峰的目光，张潇坦然以对，倒是沈碧玉却有些羞涩，很快吃过早饭后就拉着汪诗媛离开了四合院，朝着学校而去。</p>
“老板，昨天我看见有女人进了您的房间，你没事吧。”郭峰笑嘻嘻的对张潇说道。</p>
“你这个保镖没有尽到自己的职责，这个月的绩效没了。”张潇头也不抬的说道，对于郭峰的调看毫不在意。</p>
郭峰顿时一愣，忍不住看向了张潇，面对那样的情况他怎么阻止，况且绩效是什么鬼，他怎么不知道他还有绩效。</p>
在一旁吃饭的卢华平等人却是忍不住前俯后仰的笑了起来，对于郭峰的遭遇感到同情，但是下一秒他们的笑容顿时僵住了。</p>
“笑什么笑，作为安保人员，不能保护老板不受侵扰，你们这个月的绩效没了。”郭峰黑着脸对他们说道。</p>
“…”卢华平等人顿时无语的看向了郭峰，这是要同归于尽的做法。</p>
即便是张潇在听了郭峰的话后，也是强忍着不让自己笑出声来，但是憋得好辛苦啊。</p>
吃过早饭后，在前往公司的路上，郭峰还是忍不住开口问道：“老板，绩效是什么东西？”</p>
“绩效就是你们工作任务完成质量的考核，是工资之外的奖金考核。”张潇一本正经的胡说八道，毕竟绩效根本没有实施，还在张潇的设想当中。</p>
毕竟随着集团的不断发展，引进绩效机制已成必然，否则在集团里浑水摸鱼的人只会越来越多，这与人们一直以来的本性有关，无关于技术优劣。</p>
人本身就有惰性，这也算是所有智能生物的生物本能，毕竟劳动就要消耗体能，而对于智能生物来说，如何保持体能，用最小的消耗来达到目的，一直在不断的自行进化着，无论是科技的发展还是各种工具的使用，归根到底都是为了最大限度的节省人本身的体能，这也是人类进步的阶梯。</p>
“老板，我怎么不知道绩效这回事？”郭峰仔细的回想了工资的各项内容，却怎么也想不到绩效到底体现在哪儿。</p>
“绩效考核还没有启动，不过也快了，毕竟集团里浑水摸鱼的人不少，我们可能要想办法来控制这样的人才行，否则公司的进步只会越来越迟缓。”张潇笑着开口说道，同时心情一阵舒畅，对于恶搞郭峰是不容易的，但是能够让他对一件事念念不忘却是小菜一碟。</p>
“老板，我错了，我不该八卦。”郭峰此刻哪里还不知道这是张潇对他的警告，虽然两人很熟悉了，但是很多规矩还是要遵守的，郭峰越想越觉得张潇的举动有深意。</p>try{ggauto();} catch(ex){}