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第六十九章 制度(2 / 2)

而且分组劳动的优势此时也体现了出来。</p>

因为尽管有人不信,但也确实还是有不少人是相信领主所说的鬼话的。</p>

反正他们也没有别的选择。</p>

所以那些想要为了自己的自由以及更美好生活而奋斗的人自然而然会督促同组那些想要混水摸鱼悄悄偷懒的家伙不要拖累自己。</p>

李维肯定不可能一直盯着每个人干活,想来想去最好的办法还是这样让他们相互监督。</p>

哈姆雷特里目前除了几个外来人口以外,一共有男性劳动力三十五人,女性劳动力三十二人,老年人八位,人厌狗嫌弃的小孩十六个,另外还有五个俘虏。</p>

他一共把这四十个男性劳动力每五人一组分成了八组,每组随机设立了一个小队长,女性同样也是如法炮制,每四人一组分成了八组,并随机设立队长。</p>

然后李维就开始每天给他们安排各种各样生产任务,包括像今天这样的春耕地除草。</p>

领了任务后的农具由每组的队长负责领取、分发和收回,然后带来队员到当天的工作地点进行劳作。</p>

做完一天的任务后会由奥林负责抽查,如果符合领主大人的要求就给劳作队伍里的每个人记上十分,只要如此积攒上两年,一个农奴就可以为自己换来宝贵的自由。</p>

当然这些劳动小组的队长和队员在设立时,表面上是没有任何权利上的区别的。</p>

但李维知道任何与众不同的细微差异最终都会如同轻微偏移的平行线一样在足够长的尺度上导致彼此渐行渐远。</p>

哪怕是一个平平无奇的称谓,哪怕是一个微不足道的手势。</p>

所以这些队长与队员之间的关系最后多半会发生一些微妙的变化。</p>

更何况他其实还是暗地里给予了队长们一些小小的权力的,比如当日的工作餐其实也是由每队的队长负责领取与发放的。</p>

以哈姆雷特领民们人均胎教肄业的道德水平,可以预见克扣与欺瞒是一定会发生的事情。</p>

而李维之所以这样做的目的一共有两个,一是队长和队员之间起了矛盾,无论是队员的抗诉还是队长的辩白,最终驳回还是重新任命的解释权都是在他的手里。</p>

队长和队员们的权益都仰赖于他来维系,这可以反复加深李维本人在领民中的权威。</p>

二则是他希望可以借此机会,挑选出一些可能胜任管理工作的人。</p>

正所谓一县之才可以治天下,李维不指望自己可以像沛公那样随手抽到顶级SSR辅助卡,但培养一些人能协助自己管理好一个村子总是有可能的吧。</p>

毕竟地里是种不出金子的。</p>

李维以后想要有更好的发展领地、赚取更多的金钱,只依靠种地是不太现实的,以后还得招募人口发展力所能及的制造业,比如香水和羊毛纺织。</p>

到那时候他是不可能每一件事都亲自过问的。</p></div>

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