第455章 转转(2 / 2)

网友们震惊的是高远居然接广告了,为转转站台。</p>

这也让幕后的一些资本嗅到了一丝味道。</p>

几位天使投资人甚至还开了视频会议,商讨这件事儿。</p>

一位姓沈的投资人说道,“我分析了高远这么多年来的行为,他这个人目光长远,进行战略投资的时候也比较慎重。”</p>

“我觉得他可能会大踏步进入二手行业,推动二手行业的发展,日后将会垄断整个二手市场。”</p>

另一位姓孙的投资人点头附和,“我同意你的看法,就目前情况来讲,经济下行,二手行业的蓬勃发展是必然的。人们收入持续降低,花钱的时候肯定会很谨慎。同一件东西,一手的需要四五千,二手的话可能只要两三千块。”</p>try{ggauto();} catch(ex){}

“只要物品可以使用、没坏,而且看起来比较新,用二手物品何乐而不为呢?就拿二手车市场来说,已经形成了一个比较庞大的市场。”</p>

“如今切入二手电子领域,我觉得算是一个不错的选择。”</p>

“转转还未上市,很多内部情况咱们查不到,我个人觉得高远恐怕已经入股转转了,只待冲击上市,然后高位套现离场。”</p>

“……”</p>

这些天使投资人尽可能的从商业角度分析高远的行为。</p>

他们甚至还将一部分会议内容放到了网上,供网友们观看。</p>

一时间,那些网友傻眼了。</p>

本来以为是玩梗,没想到居然还有这么长远的布局。</p>

看到网上有关于这件事儿的讨论,高远笑喷了。</p>

他真没那么多的想法,只是看评论区有人开玩笑,于是高远顺势完成网友的一个心愿,也算是和自己的粉丝打成一片了。</p>

目前情况下,高远不打算入局二手市场,也不打算做别的,只想好好的发展高科技行业。</p>

机器人技术、芯片技术、人工智能技术……都趋于完善,即将推出市场。</p>

用一位商界前辈的话来说,科技行业才是最赚钱的行业,现在市面上的大公司大多数都是互联网以及科技公司。</p>

实体公司少之又少。</p>

“你打算解释一下吗?那些人越分析越离谱,还有自称是商业博主的人发视频,说你要垄断国内的二手市场,然后进军国外的二手市场,从而掌握全世界二手市场的交易。”</p>

萧筱哭笑不得的说道。</p>

这样说的博主还不止一位。</p>

高远现在随随便便一个举动,都会造成外界的猜测。</p>

甚至随口一句话,都能影响股市中某个行业数家公司乃至数十家公司的股票。</p>

所以地位越高,越需要谨言慎行。</p>

“我确实没想那么多,但他们愿意猜测就猜测去吧,只要不出负面影响就没什么问题。”高远说道,“我之前说过,加上这次的广告费,还要从远方集团拿出1个亿用来做慈善,扶持偏于地区教育的发展。”</p>

“你尽快给我安排一下,到时候我去偏远山区一趟。”</p>

作为一个企业家,在挣钱之余一定要回馈社会。</p>

做行之有效的慈善便是这些企业家应该承担起的社会责任。</p>

“一定定好了,地方在川省、秦省交界处,那里连片的山区,特别贫困。山里的孩子想要到外面的大城市,可能需要坐四五个小时的车。”萧筱说道,“我在网上看过宣传片,那里的条件太艰苦了。”</p>

“那就定在这里吧。”</p>

高远说道。</p>

……</p>

翌日。</p>

上午十点,高远的身影出现在秦省古都市机场。</p>

上次来这里的时候,高远还在试驾专机,然后在古都市转了一圈。</p>

最后还答应将远方集团的客服、审核中心放在古都市。</p>

这么长时间过去了,远方集团的审核中心已经搭建好了。</p>

到古都市的第一站,高远先来到了远方集团的审核中心,这个地方处于古都市的南郊,算是古都市的金融中心。</p>

在靠近金融中心的地方,远方集团斥巨资购买了一栋三十来层的大厦。</p>

这处大厦就是客服中心办公的地方。</p>

在负责人的陪同下,高远步入大厦内参观、检查。</p>

“高总,暑期招聘已经完成的差不多了。”负责人说道,“现在审核中心一共有三万位员工,这三万位员工都集中在这里办公,就是地方有些小,比较拥挤。”</p>

“那就再购买一栋大厦吧,用于办公。”高远说道。</p>

这倒不是什么大事儿,随着有你app的用户越来越多,如今差不多已经有了两亿日活用户,这些用户每天发的视频太多了。</p>

这些视频先进行机审,也就是后台智能审核。</p>

后台审核结束之后,如果没问题的话就放出来了,如果后台分不清的话,就会转移到这里,由人工进行审核,判断该视频是否属于敏感内容。</p>

一旦是敏感内容的话,需要第一时间进行下架、屏蔽处理。</p>

这个任务还是很重的。</p>

有你app内绝对不允许有特殊视频出现。</p>

“员工的福利待遇怎么样?”高远问道。</p>

“很好,月薪大概在六千块左右,包含了五险一金。”负责人说道,“相比于同类型公司,我们的工资比他们高了两千块。年终奖也比他们多一万五千块左右。”</p>

“除此之外,休闲零食、定期团建、业务培训……都成了体系,不会杂乱无章。”</p>

“惟一的一个比较麻烦点的问题是,视频审核需要熬夜。”</p>

“那些年轻人你让他们熬夜玩手机、喝酒、娱乐可以,但你让他们熬夜工作,好像都不太情愿。”</p>

很多审核公司都存在这种问题,夜半没人上。</p>

道理其实很简单,大部分人都是下班后社交,找自己朋友出去玩一玩,转一转,喝点酒。</p>

一旦上夜班的话,作息等于和朋友颠倒了。</p>

社交趋近于无。</p>

“给夜班加工资吧,这种问题加工资就能轻松解决。”高远说道。</p>

员工对工作的不满,百分之八十其实都是对工资的不满。</p>

给员工一个月三万,他们肯定乐呵呵的加班去了。</p>

给员工三千,你只要敢骂员工一句,人家当天就提离职。</p>

三千块的工资,你还想让人家干啥?别以为离了公司他们就不活了,现在这年头,哪儿找不到一份月薪三千的工作?</p>

“我还有想法,让新员工上夜班,老员工上白班。”负责人说道,“一方面晚上发视频的用户少,需要审核的也相对比较少,新员工可以轻松一些,更快的适应。“</p>

“另一方面,新员工刚来,干劲儿足。”</p>

高远点了点头,“就按你说的办吧。客服中心这边既然全部交由你负责了,我就不多管了,只要不出什么岔子就行。”</p>

这次最主要的还是参观整个审核中心,至于业务指导方面,高远并没有太大的兴趣。</p></div>

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