夏完淳听明白了，职业经理人其实也是一种信托，前一种信托，把钱让西方人管。职业经理人制度则是企业权力给别人，名头很唬人，没有职业经理人就没有现代企业。</p>
夏完淳听得汗如雨下，其他人则频频点头。夏完淳看过夏氏海外分支收集东南亚华人富豪受骗记，一个个都是实例。没想到能这么被重新诠释，太可怕啦。没有传承，话语权掌握在西方人的手里，只有任人宰割。没有被宰割很难清醒。</p>
夏完淳太明白企业家面临的困境，年龄渐长，管理企业精力明显不够。公司利润分配逐渐失衡，老板不愿意与企业元老共享利润。职业经理人制度就是剔除企业元老最佳借口。</p>
“太热吗？你怎么流这么多汗。”朱柔则关心问。</p>
“想到一些事，恐惧。”</p>
“恐惧什么？”</p>
夏完淳在手机上打几个字给朱柔则看，‘钱给西方人保管，权给职业经理人行使’。“朱姐，你如果想实行职业经理人制度，我建议先在一家无关紧要的企业试验一两年。”</p>
“你不赞同信托和职业经理人制度？你逆潮流，国家都在提倡学习西方先进管理经验。”最近转码严重，让我们更有动力，更新更快，麻烦你动动小手退出阅读模式。谢谢</p>