公司正式开业之后，赵青峰先到人力资源市场，花了50块钱，租下一个招聘摊位。
随后。
他又在市场内仔仔细细的逛了一圈，摸清相应岗位的基本工资。
半小时后。
他在附近的复印店打印了一张醒目的招聘广告。
上书：高薪诚聘人事、财务、研发等等招聘信息。
这些描述和别人家都没什么大差别。
唯独在最下面一行的宣传，别人家写的都是‘火热招聘中’，而他的广告上却写了个‘不冷不热招聘中’。
再加上他青涩的脸庞。
一切看起来很不正规，颇有玩票的兴致。
但。
这正是赵青峰刻意而为之。
他需要的都是年轻人，要的就是时刻充满活力和趣味，不希望像其他公司一样，死气沉沉，刻板教条，没啥意思。
还真别说。
这个广告打出来以后，没到十分钟，便引来了不少人的围观。
但他们只是小声议论，没人上前报名。
赵青峰也不着急，优哉游哉的等着。
又过了半个小时，一个年龄在26,7岁左右穿着职业装的年轻女人，好似用了多大勇气一样，表情复杂的到了近前。
“老板你好，我想要应聘贵公司的人事管理岗位，请问您这儿还缺人吗，有什么条件吗？”
赵青峰其实早就注意到她了。
这个名叫马丽娜的女人，与赵青峰前后脚到的人才市场。
只是她之前一直没来自己这儿，而是在别的几家稍大的公司门口徘徊询问，但不知道因为什么原因，一直都没确定下来。
“人事还空缺，我需要一个经验丰富的人，你有什么优势，说说你的情况吧。”
赵青峰将公司的复印件展示给马丽娜看了看。
马丽娜仔仔细细看了一遍。
确认公司没有问题之后，她才递上自己的简历。
“高材生啊...”
“重点本科毕业。”
“六年人事经验。”
“英语专八。”
“这在人才市场上应该属于高等人才了，我想你刚才之所以绕了一圈都没定下来，大概率是因为工资的问题的吧？”
赵青峰话落，马丽娜不好意思的点了点头。
她确实需要需要一份高薪工作来证明自己，但省城的公司开出的价码都不多，最高只给开到了2500块，而她想要的薪酬是3500，这显然远远超出其他公司的预定薪酬范围。
见赵青峰直接说出了问题的症结。
马丽娜也不隐瞒，直言不讳的说，“我希望工资能在3500，如果您这儿能给开出来的话，我愿意加入你的公司。”
3500对赵青峰来说不是问题。
但他需要考虑的是值不值得。
虽说马丽娜这个人看上去不错，说话干脆，做事干练。
但表面的接触并不能说明什么，想要3500的工资，必须要经过考核才行。
“这样吧，小姐姐。”
“我只问你一个问题，如果你能回答出来的话，我可以给你3500的工资。”
“请你听好。”
“我的凌峰科技，是一家主打软件开发和互联网信息技术有关的科技公司，公司刚刚成立，前期用人可能不多，但在未来，随着公司发展壮大，一定需要招聘大量的技术研发人员。那么请问，假如你现在就是公司的人事领导，你打算如何进行有效的招聘呢？”
话落。
马丽娜略加思索，很快给出答案。
“以我的工作经验和社会阅历来说，目前咱们省城的有互联网经验的人士并不多。”
“他们大部分都集中在京城或者沪城等大城市。”