赵原面色变得严肃，“那个患者的视觉神经系统受到了破坏。要做个介入手术，具体能否能起到效果，还得看情况，你要跟患者和家属说明情况。”
黄威面色微变，“那个病人的手术已经很成功了。他的年龄大了，原本视力就不好，没必要吧？”
赵原淡淡地扫了他一眼，“如果病人是个人原因导致的问题，自然不用管。但他的情况，明显是手术失误所致。我没猜错的话，你在手术过程中应该补了两下。”
黄威回忆起当天手术的过程。
当时他觉得手术完成得差不多了。
突然他觉得有个地方似乎有肿瘤没清理干净，就补了两下。
没想到这个细节被赵原发现了。
赵原并非无所不知，而是通过术前对患者的病情进行研究，加上术中监管，得出的推论。
当天赵原中途进入过手术室，看黄威操作过一阵，确定无误，才离开。
唯一的解释是，黄威在自己离开之后，犯下了致命失误。
赵原叹了口气，“你不用过多解释。先跟患者说明情况，然后将辞呈放在我的桌上。”
黄威目瞪口呆！
没想到赵原竟然做出这样的决定。
“赵主任，小黄平时工作态度挺认真。要不给他一次机会吧！”龚博远在旁边轻声劝说。
赵原朝龚博远淡淡地看了一眼，“他失误一次，让一个人失去了光明。神经外科不允许这样的人存在。这是决定，不是商量。”
言毕，赵原离开会议室。
黄威坐在位置上，嘴巴张得很大。
他半天没有回过神来。
自己被咔嚓了？
他可是神经外科为数不多能打硬仗，有潜力的人啊！
赵原说开就开了？
黄威不服气。
但他没有任何办法。
在医院体系内，科室主任是一个权力很大的职位，拥有人事任免权。
“龚主任，你要帮我说几句话啊！”黄威眼中满是恳求之色。
龚博远无奈地摇头苦笑，“对不起，我真的帮不了你。”
黄威也是个倒霉蛋。
正好撞在枪口上。
赵原走马上任没多久，正愁着找不到杀鸡儆猴的机会呢。
若是换做单振宇当主任，像这种失误，大概率会帮年轻人掩盖掉。
他是个老好人。
但，慈不掌兵啊！
赵原很多时候很好说话，但对待病人和业务，眼睛里揉不得沙子！
赵原走出会议室，经过病房，过道里躺着加床的患者，家属看上去很憔悴，手里拿着硬邦邦的馒头泡水充饥。
病人消瘦的身形，干枯的双手，敏感的眼神。
让赵原不忍多看几眼。
神经外科想要发展起来，必须要大刀阔斧才行！
单振宇或许是个好医生，好前辈，但绝对不是一个好的管理者。
神经外科想要真正立在金字塔尖，必须要由内而外，重新打造，不能有一丝懈怠！