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第八十九章七天,主管的培训,店长的培训【求月票!】(2 / 2)

这些分散到其他地方,其他学校的同学如果也来到他们这里上班。

那他再授意让员工在他们学校的一些大群进行推广。

那基本上就是快速的扩张,员工这一块,起码短时间内,李传文不需要去过多操心。

对于大学生,目前管家服务是两种模式,毕业的基本上是正式工,在校的,那就只能兼职,毕竟在校还不能签正式合同。

做好一切准备后,李传文也是选择利用这个小程序推送管家服务招聘的信息。

接下来就是等待面试人员上门。

在发布推送的第一天,就陆陆续续有关注的人上门面试。

在极短的时间里,管家服务就招聘到了第一批新人,总共53人。

但这仅仅只是一个开始。

在第二天,四家店总共来了123号人。

第三天,面试人数来到顶峰,185号人!

后续就开始下降,第四天,面试人数在97人。

这也算是不错,四天时间,招了四百多人。

来他们这里面试的,基本上是有一定把握,在学校也是学了一些东西,所以基本上都能面试通过。

他们也只是最简单的基础服务,面试自然不存在什么难度。

四百多个新人涌进来,也让管理难度骤然提升不少。

为了避免混乱,李传文当机立断,结束了第一批招聘。

等把这四百多人调教好后,再开启下一轮招聘。

为了满足十家新店开业运转,招聘的人数起码要在800~1000人这个范围。

这还只是最基础的运转,后续想要彻底正常运转的话,还得再来同样数量的兼职。

一家店,起码要两百人左右,甚至更多。

具体的话,还是要看店面覆盖区域内的订单数量。

就目前管家服务的形势而言,员工数量稍微多一点没有关系,但不能少。

这关乎到后续的扩张。

按照李传文目前对苏有为的了解,等这一轮扩张稳定下来,年后必定又是新一轮的扩张。

这一点虽然目前只是他自己的推测,也没有从苏有为那边得到消息。

但他觉得,苏有为八九不离十会这么做。

同时,在过去七天时间后,现在四家店的营收也已经稳定了下来。

不管是城中村,还是小区,客户都已经挖掘的差不多,接下来将会是平缓期。

一店,优惠营收在六万左右,真实营收在三万左右。

二店,三店,四店,优惠营收差不多都是在八万左右,二店略高一些,真实营收在五万左右。

目前这四家店面已经彻底稳住,与同一个区域内的美好时刻平分天下。

管家服务,美好时刻,两个企业的服务内容虽然差不多,不过其中还是有一些细节上面的不同。

美好时刻,中年人多一些,所以在家政这一块,依旧有比较大的优势,基本上占据了80%的家政份额。

管家服务,年轻人多一些,所以在陪玩,家教这一块,依旧占据更多的订单份额。

除了陪玩和家教,上门做饭这一点,依旧是管家服务这边更占优势,只是优势不多。

目前两家可以说都是在烧钱大战,苏有为不在乎,黄骑士同样也能烧。

不过谁更加持久一点,那就不一定了。

在过去七天时间后,随着大量的新人涌入,大量老员工带新员工的过程中。

也是有一批人被李传文看上,都是沟通能力不错,在带新人的时候表现较为优秀。

在这些人表现出优秀的沟通能力后,李传文就把这些人列入主管培养名单。

等新人这一块都培养的差不多了之后,李传文让下面的店长与列入主管培养名单的人进行沟通,谈话。

把管家服务的意思传达给这些员工。

虽然管家服务是想把这些人提拔成主管,不过还是要遵循这些人的意见。

所以也是召集起来进行了一次谈话,愿意或者不愿意,由员工自己决定。

总共36人,超过了制定的30个主管的目标。

不过目前只是培养阶段,还不算彻底的定下来,36人,如果有一些人没有办法通过考核的话,也不会缺人。

就算都通过考核,那么多几个人才储备,那也是可以的。

跟着36人进行一次谈话后,这36人自然是欣然同意,全部都愿意接受晋升培训。

机会都摆在他们面前,而且这些人本质上来说,已经被筛选过了一道,有做管理的潜力,这种人一般有机会肯定会把握住。

就这样,在沟通一番后在,这些人都被提出来进行管理层培养,进行管理层系统化的学习。

也就不再接单,完成订单任务。

至于他们不干活会不会有影响?

现在四家店面什么都缺,就是不缺人。

抽调36人,立即就会有人顶上,这也减少了人力的浪费。

在完成这一项安排后,李传文也是抓紧进行店长的培养。

这一块倒是好说。

之前提拔的十二位主管,都是不错的人选,只不过注定要有两人落选。

除了张宝林和林万豪保送之外,另外的十个人,李传文会让他们进行公平竞争。

另外要说一下的就是,目前李传文的身份是总店长,有权利管理四家店面,包括后面更多的新店,他都有管理权。

一店的店长,是之前的主管,牛大强。

在这36人开始主管的培训后,李传文也是同步对之前的十二位主管开启了店长培训。

暂定副店长职位,学习店面全面管理,员工,管理层,订单处理,人员安排.

店长,自然需要学习更多的管理内容。

接连的大动作下来,整个管家服务可以说忙的热火朝天。

不管哪一个层次,都开足了马力在运转。

同时李传文也是找到了张宝林进行谈话。

“宝林,记得你刚来的时候,我就说过,有机会让你做店长吧。”

“是的总店长,那时候我还以为总店长给我画饼来着。”

张宝林挠挠头,笑着开口,以前他是称呼李传文为老板,那也没什么问题。

不过随着公司发展,以及李传文一些考虑。

他的身份成了总店长,其他人称呼他叫总店长就行。

老总,老板,管家服务只能有一个。

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