要想‘时代周刊’做大做强走到下各地，‘印刷部门’和‘发行部门’两个部门尤为重要，所以皇甫长允把这两个部门的事务都交给了柳昌礼来负责。
至于‘编辑总部’当然不是交给古书桓来负责，这个部门是统筹‘时代周刊’的全部内容，皇甫长允当然要他亲自掌控。
至于古书桓这个人，皇甫长允把他当作副手放在‘编辑总部’来协助他做事。
皇甫长允创作一本杂志，仅仅只是一本杂志，他就成立了十二个部门，他前世没有接触过这个行业，所以他也不知道这正不正常。
不过也不管那么多了，这个世界人力成本低，他也不注重经济效益，能把这个‘时代周刊’好好的办起来就行了。
皇甫长允一边发放门牌照一边讲解每一个部门的职责是做什么的，在门牌照发放完毕之后，在坐众人对‘时代周刊’有了一定的认识，他们也清楚了自己以后要做什么工作。
现在每一个人心中都活络起来，每一个部门都有单独的办公室，而且每一个部门都会有一位主编主责事务。
现在他们都是助理编辑，有这么多的部门，他们当然想成为一个部门的主编了。
怎么成为主编？当然是能力话，得到公子允的认可就能成为主编。
此时和施昭瑞一起被分在‘连载’部门的几个人脸色不太好看，他们知道是没有竞争主编的机会了。
其实他们不知道‘连载’的队伍会非常的庞大，会有副主编和各个题材的负责人，在‘连载’部门上升的机会要比其他几个部门大的多。
皇甫长允在颁发完门牌照以后，他便让众人各自前去安排办公室。
有心人快速的离开了会议厅，他们早参观过书行了，当然想抢先找一个满意的办公环境。
皇甫长允也回到了他的办公室，在他办公室外面已经挂着‘总主编’的门牌照。
正午时分，‘时代周刊’的助理编辑们吃到了生平第一次自助餐。
书行的午餐供应皇甫长允选择了自助餐的形式。
以前在寻芳院的后面有一个生活区，皇甫长允把这个生活区改造成了书行的食堂，所以书行是有自己的食堂的，当然这个食堂是由‘后勤总部’在管理。
皇甫长允不在乎这个书行的投入开销，他也不会亏待自己的员工，所以把食堂的伙食开得不错，他平日里在书行的时候也会吃食堂的。
在午餐过后，皇甫长允单独找每一个部门的人开会。
他要和这些部门的人谈谈接下来具体的工作，顺便听听他们对书行的一些想法，最好能给书行提提建议。
集思广益，不管好坏，皇甫长允都还是安静的听这个世界的土着些什么。
尽管皇甫长允从来都没听进去别饶建议。