“书记，为什么这么说？”
“柳峰，我们上下级多年，我的人品你放心吧？”
“那是必须的。”
“我之所以问你，也是基于我对你的信任，确切地说是相信你的人品。”
“书记，我们两个有很多共同之处。”
“其实，我也相信你也有疑问。你想，这么多年，你听说过对一个单位进行二次考核的吗？”
“没有。”
“我能猜得出是谁让你去考核的，我们心知肚明就不说是谁了。但是这第二次考核，表面上是针对赵鹏去的，实际上是针对我。某人准备要杀鸡给猴看，要树立自己的绝对权威。”
“书记，我不太了解某人，至于这样吗？”
“有的人向他进了谗言，说赵鹏和我有点亲戚关系，再加上赵鹏这个人工作认真，工作中处罚过一些人，被人嫉恨也是正常的。
某人很希望你考核出个差评，这样就可以有借口调整一下赵鹏，不一定拿下，但是向大家传递了一个信号，在鹰岛电力，他是老大，是不容挑衅的老大。”
韩社说出了自己的分析。
“可是，我们会把考核结果实事求是地向公司党委汇报的。”柳峰表明了自己的态度。
“你也是不聪明啊，说不定某人是希望你想方设法弄出了差评呢，结果碰上了你一根筋，你也要小心啊。好了，不耽误你吃饭了，再见。”
“再见，书记。”
韩社的提醒让柳峰忽然明白了钱途让自己‘好好琢磨琢磨’的真实含义。
如果自己上道，哪怕昧着良心也应该将考评结果搞到差评哪一档。
这样，自己一定会被钱途纳为自己人，因为你既有能力，还听话，还忠诚，以后的好处和好的发展前途是少不了的。官场上不是有句话吗，要跟对人。
可是，真那么做了，柳峰就不是柳峰了。
第二天一早，柳峰敲开了钱途的办公室。
“钱总，这是我们第二次考核结果，请您看看。为了保证考核公平公正，特地吸收了纪检监察处的方向副主任参加。
钱途接过来柳峰递过来的考核材料，心中腹诽：谁参加重要吗，重要的是你有没有眼力见，考核结果是否合我意。
看着考核材料上的数字和评价，钱途脸色冷淡了下来。“行，我知道了，你可以走了。”
柳峰知道，钱途不满意。
不满意又如何？不能为了你满意奉上这样不光彩的投名状，违反做人原则的事情我是不会干的。
柳峰决定再试探一下。
“钱总，我有一个想法，为了避免出现小圈子考核出现不真实情况，我想和知道安监处主任真实情况的人沟通一下，钱总您看能不能将向您反映情况的那几个人的名字告诉我？”
“你觉得我告诉你那些人的名字合适吗？”
“钱总您放心，我会绝对为他们保密的，组织纪律性我还是能严格遵守的。人资部是干部管理部门，真实反映干部情况是我们的职责。”
“好了，你先回去吧，我考虑考虑再说。”钱途不耐烦的语气。