抛开民族情绪上的考量，邻国日本作为一个高度发达的资本主义国家，他的经营管理模式还是有很多值得段云借鉴的，而且相比于美国公司那种略显自由散漫的管理风格，日本公司的管理模式可以说是最为适合当前中国民营企业的，他们也同样有加班文化，对公司高度忠诚，论资排辈的职场环境虽然存在弊端，限制新人的上进心，但是只要制定相关的人才筛选和竞争制度，这些问题都是可以解决的。
“我不会让你失望的。”李芸微笑着说道。
在段云面前，李芸始终保持着强大的自信，其实对于老板来说，最不喜欢手下莫能两可的回答，而李芸的回答却总能让段云安心，也正是因为如此，段云才会越来越重用她。
“那你早点儿回去休息吧。”段云手一挥，示意李芸可以离开了。
“段哥，你天天这么晚回家，嫂子，她不担心吗？”李芸突然问道。
“你嫂子现在在上海，没事儿的。”段云淡淡的回道。
“那好吧。”李芸闻言点了点头，然后转身离开了……
……
第二天中午的时候，夏普代表团如约来到了深圳，这次负责接机的是郭凯，而此时的段云，正在研发中心的实验室中。
相比于和日本厂家的谈判，段云更重视这次北京专家来深圳对新型国产操作系统的测评，因为这关系到未来几年，甚至十几年国内pc产业销量霸主的争夺，如果这次能够成功通过测评，那么段云将会拿到海量的政府和军队相关部门的电脑订单，这些订单赚来的钱，将会足以延续天音集团电脑产业的发展。
想当初联想在香港遭受巨额亏损之后，如果不是国家给予他大量的采购订单，那么现如今联想这个品牌存不存在还是个未知数，也正是靠的政府采办带来的红利，联想才有了后续发展所需的充裕资金，最终成为了当时国人为之骄傲的民族电脑品牌。
实际上，联想从头到尾就只是个组装电脑的工厂，他们几乎所有的零部件都来自于国外，自己只是研发了一套国产机箱和风扇设备，另外就是对相关软件的汉化，从技术上来说，联想只是一家二三流的科技公司。
不过就当时所处的环境来说，联想这么做其实也是无可厚非的，作为一家企业，首先，如何活下来才是至关重要的，有充裕的订单和大量现成的技术和零配件，换做任何一家企业你很难不会去赚这样的快钱，而且从当时国内的技术来说，能够自主开发国产电脑的企业可以说几乎没有，包括现在的天音集团，他们推出的天音486电脑，cpu同样用的是英特尔的芯片，硬盘用的是西部数据，如果天音集团想要完全实现国产化，还有几年的路要走……