少女从容地起身跟梁腾打着招呼，态度平和有礼。
虽然不像梁腾起初想象中的那种标准职业化，但也没有年轻的海归人才的那种自负和傲气。
总之少女的态度极具亲和力。
“我就是梁腾。”
和吴瑕打过招呼。梁腾走过去，在她对面的沙发落座。
两人见过面，庞辉才从会客大厅右边的办公室走出来，笑眯眯替梁、吴二人互相介绍了一下。
虽然有些多此一举的感觉，但也属于牵线平台相关负责人应有的礼数。
好在庞辉也很识趣，跟两人简单客套几句，就托辞还有事情要忙，离开了。
留下梁、吴二人独自面谈。
初次见面闲聊，梁腾得知对方竟然是京城人氏，颇为意外。
梁腾不太认同京城人自觉“高人一等”的优越感。他自然不会因为吴瑕是京城人氏就“肃然起敬”。
从他的角度来看，吴瑕的家人和亲友基本上都在京城，让她一个人长年在南方这个三线小城市工作，估计不会长久。
“总经理”人选，可是帮助梁腾将公司运转下去的关键人物，想要公司长年累月亏损，首先必须保证公司的稳定啊。
梁腾可不想此等重要人事频繁更迭。
就算导致招募人才失败，根本的原则问题，也要先说明白。
梁腾于是说：“吴小姐，从简历看您挺符合我们公司的要求的。如果你也愿意加盟我们公司，可以签订最少五年期的聘用合同。”
对于梁腾特意强调“最少五年期的聘用合同”，吴瑕倒没有特别的反对意见。
“梁董，对于你们公司的情况，我昨天也大概了解了。”
吴瑕道：“我现在也只是个无业人士，对选择什么样的公司入职其实要求不高。贵公司的发展前景，还是可以的。其它的我都没意见，只是对于薪酬期待方面，我有一些自己的新想法。”
来了，来了！
梁腾心里暗呼：果然在大企业高层呆过的，无论如何放低姿态，都不可能看好你这样一家小公司的前景。
体面话无论说得如何堂皇漂亮，最终还是敌不过内心的真实感受。
估计来自京城的吴小姐，唯一还对梁腾这小公司抱有最后的一丝期待的，只有看他能开出多吸引人的待遇。
“吴小姐对本公司开出的薪酬待遇，有什么想法？可以说一说嘛。”
梁腾也懒得委婉了，直接了当问：“您觉得，公司给多少年薪比较合适。”
“我看好贵公司的前景，所以觉得现在贵公司正处在发展的黄金时期，我认为自己年薪保持在30万的幅度，比较有利于贵公司的经营及发展。”
吴瑕说出的一番话，却非常出人意料。
竟然不是看到梁腾的公司规模过小要求提高薪酬，反而主动提出减低薪酬预期。
梁腾顿时懵了。
难道自己这不起眼的小公司竟然真的很有潜力？
就连来自大型企业的前高管都非常看好它？
梁腾哪里能知道吴瑕的真实心声！
吴瑕如今也在心里暗暗吐着槽：自己真是太难了。
为了逃避跟家族有任何关连的企业，拒绝了不计其数的企业邀请，最后挑中招募公司介绍的这三线小城市一家绝对不可能跟家族企业有任何联系的小公司……
结果通过昨晚一晚的了解，这家所谓的娱乐公司创立三年以来，竟然才刚刚拍摄了一期盈利的视频。