以为提出的条件苛刻到极点，庞辉估计要无比为难。
岂料庞辉只沉吟了一下，就开口了：“符合学弟你全部要求的，我们这招募机构的资料库里，现在就有一位。不过也仅仅一个而已。”
“除了她，像你这么严格的要求，凭我多年从事招募工作的经验，很难在短短两天之内，再物色到符合条件人选。”
“所以说，她可能是你可以考虑的唯一人选了。如果学弟你时间上安排得出来，我们就约她明天到我们机构，跟你见上一面。”
梁腾颇感意外。
这么严格的要求，居然也有符合条件的候选人？
庞辉解释：“学弟你也知道要找到符合你要求的人材，不是花费时间和工夫就可以的。毕竟国内排得上号的大企业都有名单，数量有限。而在近期从大企业离职的高层，数量更是微乎其微。不能说完全没有，但人家都是被另外的大企业高薪挖角，才从原公司离职。换言之，下家都找好了的。当然不可能跑到人才市场再碰运气。”
“学弟你要求在短短三、两天内物色到人选，完全是带着碰运气性质的。运气不好的话，等上一年半载未见有符合条件的人选。运气好的话，就像这一次，咱们这招募机构就有一位合适的人选。”
语气相当诚恳。
梁腾在提出要求之前，当然也有相应的调查了解。
他知道庞辉刚刚对他说的这番话，没有夸大的成份，颇有些“推心置腹”的味道。
当然，庞辉也不是因为梁腾是他的“学弟”便推心置腹。
他是有感于招募机构如今就有一位符合要求的人选，这机会十分难得，因而希望促成这单生意。
跟梁腾一再强调机会可遇不可求，也基于这种考虑。
梁腾被他说得心动。
想了想，便问：“你把这位的简历给我看一看。她现在在哪里呢？如果合适的话，就麻烦学长帮我约人，见面认识一下。”
庞辉点点头，道声抱歉，走到隔壁的档案室。
档案室门没关，梁腾可以看到庞辉在一台开着的电脑操作了几下。
电脑旁的打印机便打出薄薄的一页A4纸。
梁腾拿到这页简介，瞄一眼，竟然用的4号字来打印。并且还没印满一页纸。从这也可以看出简介确实没有太多文字。
梁腾仔细看了一遍，关键的信息如下——
姓名：吴瑕
性别：女
年龄：23
曾任职务：天娱集团执行总裁助理，兼人力资源部总监。
期待薪酬：年薪120万。
……
梁腾提出的几点要求，统统符合。
这就非常难得，大大出乎梁腾意料之外。他本来以为就算有这种条件的精英存在，她本身人脉就很广，断不至于要求助于人才招募机构。
只是，对方开出的这薪酬期待值，貌似高到足以挑战系统底线的程度了。
按照梁腾对系统脾气的了解，这种高薪批与不批，各占百分之五十的可能。