“好吧好吧，我承认，我有事。”
秦林叹了口气，欲言又止，脸色十分纠结，还有些不好意思。
“只是这个事，我还没想好该怎么说。”
“什么事情能让你这么为难？”
老黄闻言有些惊疑不定，眯了眯眼睛。
就凭秦林这厚脸皮，能让他感到为难的事情可不多见，这家伙到底在打什么鬼主意？
“其实也不是什么大事。”
看到老黄的表情更加凝重，秦林连忙解释道：“就是小黄瓜他们在沈思琪公司挖人的事情给了我一点警示。”
“之前我们麒麟高科的竞业协议，限制的都是技术人员，但这次，小黄瓜他们，挖角的主要对象却是一线员工和公司高层，技术人员反而并没有被盯上。”
好吧，虽然沈思琪的公司也没什么技术人员就是。
“秦总的意思是？”
老黄觉得自己大概明白了秦林的想法，“可是，公司高层还好说，但一线人员......”
公司怎么可能跟一线人员签订竞业协议，一线人员流动性那么大，先不说那些人会不会签，就算真签，公司打算给出多少补偿金？
但凡正经企业，在跟员工签订限制协议的时候，都是要付给补偿金的，这可不是一个小数目。那些不给的，嗯......
好吧，就算秦林黑了心，不打算给，或者象征性地给一点，那也行。
可这个东西，对于一线人员有用吗？
麒麟高科有多少一线人员？上千人，而且这个数字还在飞速上涨！
哪怕公司的法务部门再强，甚至比肩后世深城的那两家必胜客，也没那个精力盯着这么多人呀！
很多时候，所谓的法不责众，不是因为这个“众”有多强的实力，而是处理他们所要花费的精力和成本太大，得不偿失！
所以老黄想也不想地便开始摇头，“秦总，恕我直言，跟一线人员签订竞业协议，除了浪费资源和精力外，毫无意义。”
“啊，你说的对，我也觉得跟一线人员签订竞业协议没什么用。”
让老黄没有想到的是，原本他还打算用各种理由来说服秦林，谁知道这家伙竟然直接点头认可了他的看法。
“那您的意思是？”
老黄松了一口气的同时，心中更加疑惑。
“是高层啊！”
秦林叹了口气，拍拍老黄的肩膀，“你是公司的总经理，对于跟中层以上管理签订竞业协议，你怎么看？”
“他们会不会有什么意见或者不满？”
好吧，最主要的是，老黄算不算公司的管理层？
当然是算的，所以秦林最想问的其实是，老黄对签订竞业协议有没有抗拒心理？
“当然是要签了！”
“只要给出合适的补偿金，我相信没有几个人会有意见。”
老黄没有意识到秦林的意思，下意识地便回答道。
“实际上，哪怕秦总您不说，我也准备这段时间就提出这个意见的。”
“小黄瓜他们这次的行为，不仅是警醒了你，同样也打醒了我，对于那些竞争对手，再怎么防备都不为过。”
“签订竞业协议，确实是最有效的预防人才流失的手段。”
“这么说，你也赞同我的意见？”
秦林眼睛一亮，本以为这么做，会让老黄觉得自己不够信任他，所以他才扭扭捏捏了许久，甚至不惜画了张大饼，跟老黄立下“赌约”。
没想到老黄这么深明大义！