接下来的星期一周前大会，按照学校的工作重点，自然又是落在“师德”上，由此会议也显得不一样，方乐平校长和戴志丹副校长比往日提早坐在了主席台上，注视着教师三三两两地进入会场。
会议时间一到，办公室陈伶俐主任就划出迟到教师的名字，直接宣读迟到名单。这阵式让许多老师不适应，气氛陡然凝固起来。
坐在海禾边上的张巧白了台上领导一眼，不屑地嘀咕：“假正经，纯作秀。”那声音不大不小，刚只够她边上的老师听清楚。
海禾心里佩服张巧敢说，但嘴上却又不敢接话，只丢给她一个意味深长的笑容。坐在张巧另一边的李聪聪乐了，竖起大拇指，凑在张巧耳边道：“姐姐，果然一针见血，小女子佩服。”张巧没有应答，只是得意地牵动一下嘴角的肌肉，不再应答。
学校各位中层依次布置了科室任务外，接下来由戴志丹副校长开始重点讲学校“师德师风”节的有关工作。据说此次的“曙光小学首届师风师德节”最早就是戴副校长提出来的，以戴校长跟方校长之间的相处方式来看，确应如此，不然她绝不会如此用心。
就师德整顿问题，戴校长说了很久，她的声音如此硬而尖，又没有停下来的迹象，海禾觉得自己的耳朵已经在抗议，恨不得借上厕所的机会，让脑子清静一会儿。
“今天上午，我特意跟教务处的几位老师去课堂巡查，发现有一个班级功课表明明是美术课，但教室里居然在上语文课。私换课也就算了，上课老师居然坐在椅子上，一手端着茶，一手拿着书在讲课。这哪是老师上课的样子？这简直就是古代的地主婆，就差边上蹲个丫鬟给她捶脚了！这还配当老师吗？这个形象一旦传出去，我们曙光小学形象受损，连带着整个教师队伍形象受损……”
“我怎么不配当老师了？”此时，方辰辰突然从位置上怒冲冲地站起来，直截了当地打断了戴副校长的话，“你说换课是吧，在座的哪位没有换过课？美术老师临时有事，我跟好换一节课，难道不是基于同事之间的互帮互助，怎么就变成师德有问题了？再说，我们老师就不是人，就不能有点事？老师累了，就不能坐下来喝口水？”
方辰辰的声音很大，像一支发射的炮筒，直朝戴副校长射去。戴校长这脾气哪容得下别人来点火，直接在主席台上站起来，指着方辰辰喝道：“正当换课当然可以，但你们有没有报给教务处？私自换课就是不允许，那是对孩子成长的不负责！不按正常工作程序走，就是违反工作纪律，就是师德有问题，难道我讲错了吗？”戴校长的声音非常响，说话语速快得根本不给方辰辰插嘴的机会，“且不说你坐着上课的事情，就你今天的穿着，也是师德有问题！”
海禾将目光快速移到方辰辰身上，会议桌遮住下半身，只见方辰辰穿着一件短袖的宽松大T恤，T恤领口处有故意设计几处小破洞，边缘镶着一排铆钉，T恤中间图印着一个骷髅头图案，这是时下比较流行街头风。
“你穿的是什么乱七八糟的？你别忘了你可是人民教师。”戴副校长趁着大家关注方辰辰衣服的时候，及时补上了这句话，也正是这句话将方辰辰激怒了，她大声嚷起来：“我又没露胸露屁股的，又不是你女儿，你管得着嘛？”坐在方辰辰边上的老师拉了拉方辰辰的衣服，示意她冷静，但被方辰辰狠狠地甩开了。
“既然这样，我看索性撕了脸讲明白。”方辰辰指着戴校长的脸继续大嚷道，“既然今天讲师德，好，我倒问问尊敬的戴校长，你经常不在学校，说自己是外出开会，可我听说，你常常在工作时间出现在美容厅又是怎么回事？难道你的会议是在美容厅里开的？这就是你的师德吗？”
听到这里，海禾心里慌了神。戴校长工作时间去美容院的事可是自己跟方辰辰聊天时透露出来的，因为那美容院的老板娘就是海禾的学生家长。她可不想牵连到这件事情里去。
“戴校长，前几天的学校大扫除，我们每位老师都累死累活地擦窗洗地，你呢，你却用学校的自来水洗自己的车，这也是你的师德？如果你真抓师德，拜托你不要柿子拣软的捏。我可听说学校现在还有人带学生，你可是睁只眼闭只眼包庇得很，却将我上课坐下来喝口茶大做文章，这也是你的师德？”
听到这句话，海禾忍不住瞟了张巧一眼。而其他老师却将目光投向了学校大队辅导员刘敏身上，大家都知道她借她妹妹辅导班带生，更重要的是刘敏是戴校长的心腹。
戴志丹校长此时脸气得已经扭曲，向来强势的她从来没想到看上去年纪轻轻的方辰辰居然会这样咄咄逼人，她拍起桌子，直接走下主席台，指着方辰辰道：“你什么态度，反了吗？什么美容院开会，你这是属纯诬告，什么包庇带生，你倒拿出证据啊，如果有证据说明谁带生，学校就处理谁，没有包庇不包庇的！可你方辰辰是证据确凿地私自换课，难道不应该批评？”
戴校长样子真像一团随时会吞噬一切的火，海禾不敢正眼看她，老师们开始骚动，大家站起来有的拉方辰辰，有的劝戴校长先消消气。这局面，方乐平校长不得不要求戴校长归位，让方辰辰先坐下来，会后单独解决。
可是这架式，即使是方乐平校长发话，方辰辰也不是肯罢休的。她大声地对方校长说：“方校长，今天既然已经这样，就让我把心里的话再吐一吐。也请尊敬的戴副校长听一听。”她特别把“尊敬的戴校长”这几个字咬得特别重。
“方校长、戴校长，各位领导们，上学期，我作为语文老师兼班主任，每周15节课，从不迟到早退，人不舒服都不敢请假，备课、改作哪一样都没落下，可是我上学期期末的奖励性绩效居然只有一千八，而校长们拿的都是九千，中层干部拿七八千，难道我们的工作就这么廉价？学校的绩效工资分配是按劳分配吗？公平吗？你又想让我们拿着一千多奖金的老师拿出怎么样的师德水平来？我既不体罚，也没有做什么微商，我认真备课改作，我对得起这一千多奖金了！”